Психологический центр «Каллиопа» предлагает услуги психолога для персонала предприятий и частных лиц.
В настоящее время все большее число руководителей осознали тот факт, что успешность деятельности предприятия во многом зависит от людей, которые на нем работают. Это привело к тому, что услуги по работе с персоналом организации (обучение путем проведения тренингов, мероприятия на сплочение команды, отбор и подбор персонала и т.д.) являются весьма актуальными.
Основные задачи психолога в организации:
- Отбор и подбор работников на вакантные места с учетом их психологической пригодности к выполнению планируемой работы.
- Формирование команды: подбор работников, которые психологически максимально подходят друг к другу и одновременно соответствуют задаче, решаемой подразделением.
- Психологическая помощь работникам (в том числе и руководителям) в развитии профессионально значимых для них качеств.
- Обучение сотрудников организации приемам психологической саморегуляции, что является профилактикой стрессовых состояний.
Мы предлагаем организациям Днепропетровска и других городов Украины услуги по профессиональному поиску и подбору квалифицированного персонала, осуществляем подбор персонала различных специальностей, помогаем найти лучших кандидатов на вакантные должности.
Психологический центр «Каллиопа» проводит корпоративные, групповые тренинги различной направленности:
Главная задача корпоративного тренинга - выработка конкретных навыков и умений, способствующих повышению эффективности работы сотрудников.
Тренинги личностного роста позволяют человеку посмотреть по-новому как на себя, так и окружающий его мир и людей. Тренинги личностного роста позволяют приобрести уверенность в себе, развить умение самовыражаться, а также способность выступать на публике.
Экспресс-тренинги - это глубоко продуманный и чётко смоделированный игровой процесс, позволяющий в короткий промежуток времени прорабатывать большое количество жизненных ситуаций. Экспресс-тренинги экономичны, мобильны, информативно насыщены.
Конкретная тематика тренингов предлагается после выявления в процессе беседы круга проблем организаций или частных лиц, на решение которых должен быть направлен тренинг.
|